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業務專欄

知法時刻

如果用人單位的試用期超過法律規定的最長期限，怎么辦？2023-09-08
在試用期內，用人單位是不是可以隨時辭退你？2023-09-05
在計算每月的加班時間時，包括休息日和法定休息日嗎？2023-08-30
勞動者在試用期的工資標準為多少？2023-08-30
勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位如何處理？2023-08-29
你知道“試用期”期限相關規定嗎？2023-08-09
建筑施工單位將工程發包給不具備用工主體資格的自然人，應承擔用工主體責任2023-02-28
春節3倍工資是哪幾天2023-01-31
仲裁立案后，仲裁庭還會進行調解嗎？2022-11-28
加班工資存在爭議，舉證責任如何分配？2022-09-29
職工辭職未提前三十日書面形式通知用人單位，是否須按合同約定支付違約金？2022-09-29
自用工之日起未超過一個月，勞動者發生工傷的用人單位是否應當支付雙倍工資？2022-09-22
什么情況可以被認定為工傷？2022-09-21
勞動合同該不該簽？2022-08-15
雙方約定不繳納社社會保險，勞動者是否還可以主張經濟補償？2022-07-01
用人單位調整勞動者工作崗位的，如何處理？2022-06-29
調解在勞動仲裁中的優勢2022-06-29
用人單位應當依法為職工繳納社會保險2022-06-08
消極怠工導致被解除勞動關系是否是違法解除2022-05-05
勞動人事爭議典型案例2022-04-24

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