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如果用人單位的試用期超過法律規定的最長期限，怎么辦？

作者：時間：2023-09-08 19:48 閱讀次數：7093

根據《勞動合同法》第八十三條規定，用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

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