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許昌企業申請不定時工作制和綜合計算工時工作制辦事指南

作者：時間：2023-01-16 09:30 閱讀次數：38418

一、申請條件

1、企業營業執照經許昌市工商局登記注冊且當年度年檢合格。

2、企業中因生產特點、工作特殊需要無法按標準工時工作時間衡量，適合實行不定時工作制和綜合計算工時工作制確立正式勞動關系的員工。

二、崗位設置

（一）通用崗位設置

1.不定時工作制崗位清單：

（1）企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；

（2）企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊，需機動作業的職工；

（3）其他因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，適合實行不定時工作制的職工。

2.綜合計算工時工作制崗位清單：

（1）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質特殊，需連續作業的職工；

（2）地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節和自然條件限制的行業的部分職工；

（3）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。

（二）除上述通用崗位外，部分行業參考崗位清單表

序號	行業	崗位清單
		已批準實行不定時工作制崗位清單		已批準實行綜合計算工時工作制的崗位清單
		通用崗位（見文中2.1.1描述）	其他崗位	通用崗位（見文中2.1.2描述）	其他崗位
1	批發零售業		店長、督導、服務專員、門訓庫倉管員、收銀員、物業設備專員、營業員、總收受理員、操作工、單證員、派工、快遞員、技術督導、信息員、運營經理、銷售部長、人事經理、行政部長、財政部長、配送部長、營運部員工、營運部主管、資產保護部員工、資產保護部主管、工程部員工、工程部經理、人力資源部員工、營業干部、養護員、收銀員、安管員、理貨員、禮儀員、技工、技師、廚師、電腦專員	總經理、副總經理	司機、售后安裝維修工程師
2	交通運輸業			長途運輸駕駛員
3	倉儲運輸業				收派員、倉管員、司機、主管、經理
4	房地產業		副總經理		營運助理、客戶服務助理、技工、消防監控員、收銀主管

三、提交材料及方式

1、《不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表》1份（見附件）；

2、營業執照提交復印件蓋公章1份；

3、《關于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的申請報告》1份，內容包括：單位基本情況、生產經營特點、申請的詳細理由、工種（崗位）的工作職責及職工人數、工作和休息休假辦法、最長日工作時間、平均月工作時間、平均月工資水平、工資構成及支付辦法。上年度工時制度執行情況，勞動合同簽訂情況以及與工會或職工協商情況等；

4、工會組織或職工（代表）大會對實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的意見和崗（職）位涉及人員聯名簽署的意見書1份；

5、擬申請實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的在冊職工花名冊（包括序號、部門、崗位（工種）、姓名、入職情況、勞動合同）1份，加蓋公章；

6、企業將填寫好的上述材料掃描件發至市人社局調解仲裁管理和勞動關系科郵箱，聯系電話2623178。

四、辦結時限

即辦。

五、辦理程序

1、市人社局對提出申請企業進行資料審查、實地考察、驗資料原件后，出具意見書。

2、核準手續自收到掃描材料之日立即辦結。