為統(tǒng)一裁判尺度,提升仲裁案件終局率,加強(qiáng)勞動(dòng)疑難復(fù)雜案件研討交流,持續(xù)提升仲裁和司法公信力,推進(jìn)裁審銜接工作密切結(jié)合,共同維護(hù)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,2024年4月18日上午,許昌市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)派出專職仲裁員到許昌市中級(jí)人民法院參加由民四審判庭法官審理的兩起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件庭審。仲裁員對(duì)法院庭審程序的嚴(yán)謹(jǐn)高效、審理方法的剝繭抽絲、總結(jié)焦點(diǎn)的精準(zhǔn)無(wú)遺、證據(jù)審查的細(xì)致入微深受啟發(fā),為仲裁員今后審理工作起到很好的學(xué)習(xí)借鑒作用。
庭審結(jié)束后,雙方探討交流、互相借鑒庭審經(jīng)驗(yàn),對(duì)部分案件的審理和裁判統(tǒng)一了意見(jiàn)。首先,就勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理過(guò)程中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及新就業(yè)形態(tài)等新型勞動(dòng)爭(zhēng)議案件展開(kāi)深入討論。其次,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛化解協(xié)調(diào)、推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解、推進(jìn)信息互聯(lián)互通共享機(jī)制、深化勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審銜接機(jī)制等方面提出對(duì)策和建議。下一步,許昌市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)將和許昌市中級(jí)人民法院持續(xù)推進(jìn)常態(tài)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加大訴源治理,通過(guò)裁審聯(lián)席會(huì)議、重大案件預(yù)警等方式,對(duì)化解處置勞動(dòng)爭(zhēng)議形成合力,切實(shí)提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能,為營(yíng)造我市良好法治化營(yíng)商環(huán)境持續(xù)提供動(dòng)力和助力。
近日,許昌市勞動(dòng)仲裁院來(lái)了一位特別的群眾,劉先生笑容洋溢,手拿錦旗。原來(lái)劉先生因與所在公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議到我院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,在我院兼職仲裁員賈利民和專職仲裁員張亞平同志20余次調(diào)解,仲裁員詳細(xì)給劉先生釋明案件的客觀事實(shí)情況,以及作出裁決仲裁委的法律適用,如果訴諸法院與仲裁委法律適用是一致的,劉先生與用人單位最終達(dá)成和解。劉先生特意再次來(lái)到仲裁院,當(dāng)面表達(dá)了對(duì)我院辦案公平公正、工作熱情耐心的肯定和感謝,并向我院贈(zèng)送了一面錦旗。仲裁院院領(lǐng)導(dǎo)表示這面鮮紅的錦旗沉甸甸的,是榮譽(yù)更是責(zé)任,代表了群眾對(duì)仲裁院既往工作的肯定,更給我們今后的仲裁工作帶來(lái)了激勵(lì)和鼓舞。長(zhǎng)期以來(lái)我院堅(jiān)持“調(diào)解為主”的工作方針,充分發(fā)揮協(xié)商、調(diào)解在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理中的基礎(chǔ)性作用,用柔性的調(diào)解來(lái)真正化解矛盾、解決糾紛,解民憂愁,以維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定為總體方向和目標(biāo),將真情實(shí)意注入調(diào)解仲裁工作始終,熱情服務(wù),孜孜不倦引導(dǎo)當(dāng)事人以經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展大局為重,促使雙方當(dāng)事人達(dá)成“仲裁訴訟的目的是追求公平正義,使真正的利益受損者得到補(bǔ)償,而非為了一口怨氣而不斷訴訟,增加個(gè)人及社會(huì)成本”的一致意見(jiàn),從而實(shí)現(xiàn)糾紛最終化解,雙方握手言和,大大提升了調(diào)解終局率。
2024年4月18日