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用人單位在勞動合同中約定，如果你在試用期內解除勞動合同，就要給違約金，這樣做可以嗎？

作者： 時間：2023-09-14 19:48 閱讀次數：7596

根據《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動合同法賦予了勞動者在試用期內提前三天通知解除勞動合同的權力，該解除權應當是無條件的。

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