許昌市召開“人人持證、技能河南” 建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)

6月17日，全省人社系統(tǒng)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作“月月評(píng)”電視電話會(huì)議召開，許昌市“人人持證、技能河南”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市人社局黨組書記、局長(zhǎng)申占偉代表許昌做了交流發(fā)言，向大會(huì)匯報(bào)了我市克服疫情影響，科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)度，推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)走深走實(shí)的主要做法。省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)張國(guó)偉對(duì)許昌市創(chuàng)新務(wù)實(shí)推進(jìn)建設(shè)工作，大力開展先進(jìn)制造業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)制造業(yè)、前沿新材料領(lǐng)域新增持證3749本的做法給予高度肯定。

省月月評(píng)會(huì)議后，申占偉組織召開“人人持證、技能河南”建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)全市“人人持證、技能河南”建設(shè)工作進(jìn)展情況，安排部署下一步重點(diǎn)工作。市“人人持證、技能河南”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組15個(gè)成員單位分管負(fù)責(zé)同志、各縣（市、區(qū)）人社局主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。會(huì)上，申占偉通報(bào)全市1-5月份建設(shè)工作進(jìn)展情況。截至5月底，全市完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)89053人次，新增技能人才54221人，新增高技能人才18165人，分別完成省定目標(biāo)任務(wù)的74.2%、60.2%、60.6%，均超額完成時(shí)序目標(biāo)。會(huì)議指出，成績(jī)的取得來(lái)之不易，與市“人人持證、技能河南”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位找準(zhǔn)職責(zé)定位、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、積極貢獻(xiàn)部門力量密不可分，只有加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)、凝聚工作合力，才能確保建設(shè)工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。

申占偉指出，要清醒地認(rèn)識(shí)到，目前我市“人人持證、技能河南”建設(shè)工作還存在一些短板和不足。部分縣（市、區(qū)）培訓(xùn)數(shù)據(jù)和持證數(shù)據(jù)增長(zhǎng)不匹配的問(wèn)題較為突出，反映出培訓(xùn)與取證在一定程度上存在“脫鉤”問(wèn)題，圍繞增加持證人數(shù)開展的技能培訓(xùn)還比較少。各級(jí)各部門要高度重視省廳月月評(píng)會(huì)議提出的培訓(xùn)評(píng)價(jià)與就業(yè)需求不匹配、與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)接不緊密地共性問(wèn)題，提早布局，持續(xù)優(yōu)化取證質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。

申占偉強(qiáng)調(diào)，下一步要緊緊抓住疫情防控“空檔期”，堅(jiān)持速度與質(zhì)量并重，持續(xù)推動(dòng)建設(shè)工作提質(zhì)增量，力爭(zhēng)早日完成全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面的工作：一是加快推進(jìn)企業(yè)備案評(píng)價(jià)。要緊盯企業(yè)備案評(píng)價(jià)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持政策集中宣講與送政策上門相結(jié)合的方式，面對(duì)面指導(dǎo)企業(yè)備案評(píng)價(jià)工作，確保6月底前，各縣（市、區(qū)）完成交辦任務(wù)，全市完成企業(yè)備案200家以上的目標(biāo)任務(wù)。二是全面展開線下補(bǔ)貼性培訓(xùn)。全面啟動(dòng)線下補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)工作。在疫情常態(tài)化防控形勢(shì)下，要運(yùn)用好“線上+線下”培訓(xùn)模式，確保培訓(xùn)工作不斷檔。三是加強(qiáng)人力資源品牌建設(shè)。切實(shí)抓好“禹州藥工、禹州鈞瓷、鄢陵花木、鄢陵康養(yǎng)、襄城拉面、建安檔發(fā)、魏都即配”等7個(gè)人力資源品牌示范點(diǎn)建設(shè)和品牌宣傳推廣工作，以人力資源品牌建設(shè)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、規(guī)模化輸出，提升勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)和持續(xù)增收的能力。四是加強(qiáng)重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)。各行業(yè)部門要緊盯穩(wěn)就業(yè)保民生，結(jié)合行業(yè)部門職能，重點(diǎn)組織高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人、服刑人員、強(qiáng)制隔離戒毒人員、社區(qū)矯正對(duì)象等未就業(yè)重點(diǎn)群體開展培訓(xùn)，確保未就業(yè)重點(diǎn)群體掌握“一技之長(zhǎng)”，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。五是推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。要積極開展企業(yè)用工需求摸底和農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息采集，雙向挖掘企業(yè)用工需求與培訓(xùn)就業(yè)需求，特別是“整村推進(jìn)”職業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、持證、就業(yè)。六是積極舉辦各類職業(yè)技能競(jìng)賽。各行業(yè)部門突出行業(yè)特色，以《許昌市職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法（試行）》為依據(jù)，辦好各類行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，為我全市職業(yè)技能大賽奠定基礎(chǔ)。