關(guān)于2025年度調(diào)整補(bǔ)充評(píng)委會(huì)專家?guī)斓耐ㄖ?/h1>

作者： 時(shí)間：2025-06-16 17:03 閱讀次數(shù)：9684

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)河南省人社廳《河南省職稱評(píng)審專家管理暫行辦法》（豫人社辦〔2023〕128號(hào)）文件精神，結(jié)合我市評(píng)委會(huì)專家?guī)旖ㄔO(shè)實(shí)際及評(píng)審工作需要，擬對(duì)評(píng)委會(huì)專家?guī)爝M(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、調(diào)整退出

各單位要對(duì)現(xiàn)有已經(jīng)進(jìn)入河南省《職稱管理服務(wù)平臺(tái)》專家?guī)斓娜藛T進(jìn)行認(rèn)真審核，出現(xiàn)下列情形之一的專家應(yīng)退出專家?guī)臁Ｓ伤趩挝恢鸺?jí)向上級(jí)單位申報(bào)退出專家?guī)欤詈笥煽h（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門和市直業(yè)務(wù)主管部門書(shū)面報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行調(diào)整退出。如隱瞞不報(bào)，導(dǎo)致違規(guī)參與評(píng)審工作出現(xiàn)問(wèn)題的，由所在單位負(fù)責(zé)：

（一）本人申請(qǐng)不再擔(dān)任專家的；

（二）不再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作的；

（三）因身體原因不能勝任評(píng)審工作的；

（四）超過(guò)退休年齡的；

（五）違法違紀(jì)的；

（六）開(kāi)除公職或黨籍的；

（七）存在學(xué)術(shù)失信行為的；

（八）其他不適宜履行專家職責(zé)的情形。

二、推薦補(bǔ)充

為吸納更多優(yōu)秀的專家進(jìn)入我市評(píng)委會(huì)專家?guī)欤骺h(市、區(qū))、市直各單位今年可推薦補(bǔ)充一批專家進(jìn)入專家?guī)臁Ｍ扑]補(bǔ)充無(wú)名額限制，45歲以下青年專家應(yīng)有一定比例。所在單位、業(yè)務(wù)主管部門、職稱管理部門要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，按照誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，保證推薦人選質(zhì)量。所在單位要對(duì)推薦人選的自主申報(bào)、逐級(jí)審核負(fù)責(zé)。

已入庫(kù)專家且無(wú)應(yīng)退出專家?guī)烨樾蔚模瑹o(wú)需重復(fù)推薦。

三、推薦評(píng)審系列和條件

根據(jù)我市評(píng)委會(huì)的設(shè)置情況，本次推薦專家評(píng)委的評(píng)審系列包括：中小學(xué)教師，工程，農(nóng)業(yè)，新聞，藝術(shù)，群眾文化，共6個(gè)系列，其他系列和專業(yè)暫不推薦。推薦條件如下：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的政治思想素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

（二）具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在評(píng)審活動(dòng)中能夠以客觀公正、廉潔自律、遵紀(jì)守法為行為準(zhǔn)則；

（三）熟悉所評(píng)專業(yè)業(yè)務(wù)，掌握職稱評(píng)審有關(guān)政策，在評(píng)審的職稱系列（專業(yè)）領(lǐng)域具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展水平，具備較強(qiáng)的評(píng)審能力；

（四）聘任所評(píng)系列副高級(jí)職稱2年以上，或具有更高級(jí)別相關(guān)專業(yè)職稱，對(duì)于藝術(shù)、群眾文化、農(nóng)業(yè)、中小學(xué)教師小學(xué)英語(yǔ)、政治、初中物理、初中化學(xué)、美術(shù)、音樂(lè)等急需緊缺專業(yè)評(píng)審專家可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬條件；

（五）身體健康，具備時(shí)間和精力條件完成評(píng)審等工作，年齡不超過(guò)法定退休年齡；

（六）本人愿意以獨(dú)立身份從事和參加我市職稱評(píng)審工作，自覺(jué)接受人力資源社會(huì)保障部門以及評(píng)審機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理；

（七）評(píng)委會(huì)要求的其他條件。

四、推薦程序

（一）推薦工作按照個(gè)人提出申請(qǐng)、單位推薦初審、縣人力資源社會(huì)保障部門或市直業(yè)務(wù)主管部門審核匯總的程序進(jìn)行。

（二）市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各縣（市、區(qū)）和市直各單位推薦情況，研究確定進(jìn)入全市評(píng)委會(huì)專家?guī)斓娜诉x。

調(diào)整退出人員，市人力資源和社會(huì)保障局收到書(shū)面申請(qǐng)后予以調(diào)整。

補(bǔ)充推薦人員，市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)網(wǎng)上信息系統(tǒng)進(jìn)行審核，不接收紙質(zhì)材料。

（三）本次推薦人選，在職稱申報(bào)系統(tǒng)中申報(bào)專家候選人時(shí)，“適用范圍”一律選擇中評(píng)會(huì)。市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)候選人在中評(píng)會(huì)的表現(xiàn)，擇優(yōu)向省人社廳推薦人選調(diào)整入高評(píng)會(huì)。“基礎(chǔ)上報(bào)信息”中“研究方向”一欄應(yīng)填寫具體，中小學(xué)教師應(yīng)在此欄注明學(xué)段（小學(xué)、初中、高中）。

農(nóng)村中小學(xué)教師、按照“縣及縣以下”標(biāo)準(zhǔn)取得農(nóng)業(yè)系列職稱的專業(yè)技術(shù)人員暫不推薦。

五、時(shí)間要求

各縣（市、區(qū)）、市直主管單位推薦上報(bào)的截止時(shí)間為7月15日，逾期提交的不再審核。

六、其他有關(guān)說(shuō)明

專家?guī)烊藛T和相關(guān)信息實(shí)行保密管理，不接受查詢申請(qǐng)。

2025年6月16日