2023年上半年我市勞動關系整體和諧穩定

  2023年上半年，我市多策并舉，加強勞動仲裁和監察執法，切實維護勞企雙方合法權益，勞動關系整體和諧穩定。
    勞動關系情況分析報告顯示，從從業人員行業占比情況來看，制造業、租賃和商務服務業、批發和零售業、采礦業共計占比達到63.2%，整體結構占比未發生變化。與一季度相比，從業人員數量增幅靠前的行業為制造業，建筑業，租賃和商務服務業，居民服務和其他服務，科學研究和技術服務等；企業數量增幅靠前的行業為居民服務、修理和其他服務業，租賃和商務服務業，住宿和餐飲業，制造業和建筑業在增加和減少方面均表現比較活躍。與上年度同期相比，金融業、批發和零售業在企業數量和從業人員數量上均呈現出下降趨勢。招聘企業中占比靠前的行業是制造業，占34.9%；科學研究和技術服務業，占18.1%；居民服務和修理業，占13.6%。月薪3000元至7000元的占76.8%，2000元至3000元的占4.0%，7000元至1萬元的占12.5%，超過1萬元的占6.7%，月薪7000元至10000元職位較去年同期上升7.1個百分點。3000元至7000元的月薪，是我市就業人員的主要薪酬水平。總體來看，我市普工、文員需求量較大，工程師需求量比上年度同期增加了1.3個百分點。
    勞動者維權方面，我市通過調解仲裁處理勞動爭議糾紛801件，共涉及人員844人，維護當事人經濟利益965.63萬元。