市仲裁院直播賦能 筑牢勞動權(quán)益保障防線

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于保障勞動者合法權(quán)益的重要指示精神，切實維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，許昌市勞動人事爭議仲裁院積極探索創(chuàng)新普法形式。3月4日，市仲裁院借助“許昌人社12333”直播間這一平臺，開展了一場以“勞動者入職前后如何保護(hù)自身合法權(quán)益”為主題的直播活動，為勞動者和用人單位送上了一堂生動且實用的勞動法律知識課，直播現(xiàn)場吸引了近5000人在線觀看，受到廣泛好評。

直播中，許昌市勞動人事爭議仲裁院二庭副庭長李新靜作為主講嘉賓，以專業(yè)的法律知識和豐富的實踐經(jīng)驗，與主持人及廣大網(wǎng)友進(jìn)行了深入交流。李庭長首先對勞動仲裁的適用范圍進(jìn)行了詳細(xì)解讀，為網(wǎng)友們厘清了概念，指明了維權(quán)方向。為幫助勞動者和用人單位有效規(guī)避勞動爭議，李庭長從不同角度給出了具體建議。他提醒勞動者要主動學(xué)習(xí)勞動法律法規(guī)，入職前仔細(xì)審查勞動合同條款，遇到糾紛先嘗試友好協(xié)商。同時，他對用人單位提出了要求，強調(diào)用人單位應(yīng)依法完善規(guī)章制度，明確勞動合同各項關(guān)鍵內(nèi)容，加強與員工的溝通交流，積極預(yù)防勞動糾紛的發(fā)生。

互動環(huán)節(jié)中，通過一問一答的方式，為網(wǎng)友們在勞動過程中遇到的困惑，李庭長一一耐心解答，以通俗易懂的語言將復(fù)雜的法律條文轉(zhuǎn)化為實用的操作指南，讓網(wǎng)友們對自身權(quán)益有了更清晰的認(rèn)識。值得一提的是，李庭長還介紹了許昌市仲裁院在仲裁申請流程上的創(chuàng)新舉措——要素式仲裁申請書。這種申請書以選擇題的形式簡化了書寫過程，降低了勞動者的維權(quán)門檻，提高了仲裁案件的處理效率，真正做到了便民利民。

此次直播活動是許昌市勞動人事爭議仲裁院創(chuàng)新普法形式、提升服務(wù)質(zhì)量的一次有益嘗試。通過直播平臺，仲裁院將專業(yè)的法律知識傳遞到了廣大勞動者和用人單位手中，增強了他們的法律意識和維權(quán)能力，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系奠定了堅實基礎(chǔ)。下一步，市仲裁院將繼續(xù)探索更多有效的普法方式，為維護(hù)勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。