春節后是企業用工和勞動者求職的高峰期。為貫徹市委、市政府關于全力促進高質量充分就業的決策部署，落實拼搶一季度，實現“開門紅”工作要求，助力企業復工復產，2月8日，市人社局聯合市總工會舉辦2025年“工會幫就業·春風送崗位”專場招聘會。市政府副市長李朝鋒蒞臨現場調研指導，市總工會黨組書記、常務副主席楊廣松，市人社局副局長吳強參加。
為更好地滿足春節后勞動者求職意愿及企業用工需求，節后市縣人社部門共謀劃舉辦2025年“春風行動”各類招聘活動91場，其中市人力資源市場從2月5日到21日每天都舉辦招聘活動。活動以“春風送崗促就業 精準服務暖民心”為主題，面向有招聘需求的各類用人單位，服務有求職需求的勞動者，包括離校未就業高校畢業生、就業困難人員、登記失業人員、退役軍人、殘疾人等。
本次招聘會，共組織65家用人單位參加，提供家政服務、電氣機械、信息技術、新能源材料、教育培訓等就業崗位3688個，有效滿足求職者多元化、個性化的求職需求，現場吸引各類求職人員3000余人次，現場達成就業意向550余人次
在調研過程中，李朝鋒副市長親切同招聘企業負責人交流，詳細了解用人單位需求及現場報名情況，他希望各企業在做大做強的同時，切實優化用工環境，改善職工待遇，保障職工合法權益，讓勞動者舒心就業。在與求職者面對面交流中，詳細詢問他們的就業意向和應聘情況，并鼓勵他們先就業后擇業，在就業中開闊眼界，增長見識。
招聘會現場還設有工會權益保障、公益法律服務、就業創業政策、創業擔保貸款、創業培訓、技能培訓、社會保險政策咨詢、就業幫扶、勞動權益保障、社會保障卡咨詢與現場辦理等窗口，全方位為求職人員提供就業創業“一站式”服務。李朝鋒副市長指出，要進一步健全服務體系，豐富就業創業服務活動，培育一批優質人力資源和培訓機構，為全市經濟社會發展提供較好的人才保障。
招聘會現場首次采用“許昌時刻”、“許昌市總工會視頻號”雙機位直播帶崗，同時設置1個入企探崗機位，把崗位信息通過線上發布，拓寬崗位發布渠道，實現企業人資同勞動者“屏對屏”溝通交流。總觀看數超過20萬人次，總點贊數超過6600次，總評論數超過330條。
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