校地攜手促就業(yè) 聚力共贏謀新篇——許昌市人社局與許昌學院共商就業(yè)合作事宜

為全面落實市委“兩融五城四躍升”戰(zhàn)略部署，助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)和打造區(qū)域人才高地，8月29日，許昌市人力資源和社會保障局與許昌學院召開就業(yè)工作專題洽談會。市人社局三級調(diào)研員唐慧杰，許昌學院招生就業(yè)處處長莊新豪等負責同志參加會議。

會議圍繞2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗、當前就業(yè)形勢、學生就業(yè)需求與本地人才政策如何更好銜接等核心問題進行了深入交流，并擬定了2025年下半年工作重點。一是聯(lián)動“訪企拓崗”。計劃聯(lián)合走訪重點企業(yè)，在“送政策上門”的同時為企業(yè)與院?！盃烤€搭橋”，建立人才供需渠道，深化人才交流合作。二是強化就業(yè)指導。 邀請一批在許昌本地就業(yè)的許昌學院往屆優(yōu)秀畢業(yè)生返校，與應(yīng)屆畢業(yè)生開展座談交流，以“身邊人講身邊事”的形式，分享求職經(jīng)驗與職場心得，進行精準就業(yè)指導。三是爭取上級支持。爭取省人社廳支持，調(diào)配更多外地優(yōu)質(zhì)企業(yè)來校招聘，為畢業(yè)生提供更加多元化的選擇。四是高頻開展招聘。自9月第三周起，每周在校園內(nèi)舉辦一場小型行業(yè)專場招聘會。組織我市重點培育產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)參會，吸引更多青年人才留許發(fā)展，促進駐許高校畢業(yè)生就業(yè)，實現(xiàn)“促就業(yè)”與“留人才”的雙贏目標。

下一步，市人社局將認真開展相關(guān)活動并做好人才、就業(yè)政策落實，為高校畢業(yè)生順利就業(yè)保駕護航，為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻人社力量。