優(yōu)化服務(wù)流程，精準(zhǔn)對接需求 ——許昌市組團(tuán)參加校園秋季招聘會圓滿成功

金秋十月，正值高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的關(guān)鍵時期。為深入落實中央和省、市關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”系列決策部署，積極搭建高校畢業(yè)生與我市重點(diǎn)企業(yè)高效對接平臺，10月16日至17日，許昌市人力資源和社會保障局組織森源電氣、黃河旋風(fēng)、西繼迅達(dá)、永榮動力等15家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，先后赴鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院、河南工業(yè)大學(xué)參加2025屆高校秋季校園招聘活動。參會單位共提供崗位210余個，涵蓋電氣工程、機(jī)械制造、自動化等多個專業(yè)領(lǐng)域，累計接收簡歷320余份，活動取得良好成效。

為提升人才引進(jìn)的精準(zhǔn)性和實效性，市人社局自9月起便提前謀劃、安排專人搜集、整理省內(nèi)各高校校園招聘會信息，并按照“專業(yè)匹配度”和“活動時序”進(jìn)行精細(xì)化梳理，形成分類清晰、便于查閱的“校招指南”，及時分發(fā)給全市重點(diǎn)企業(yè)和“落實學(xué)查改”大走訪活動中提出人才需求的用人單位。該項“菜單式”服務(wù)有效幫助企業(yè)人力資源部門根據(jù)自身引才需求和招聘節(jié)奏，快速鎖定目標(biāo)院校，科學(xué)安排參與時序，切實解決了以往因信息不暢、時間沖突導(dǎo)致的“錯過招”“盲目跑”等問題，實現(xiàn)了從被動接收到主動規(guī)劃的服務(wù)轉(zhuǎn)變，顯著提升了企業(yè)參與度和引才效率。

此次校園招聘活動的順利開展，是我局持續(xù)優(yōu)化人社服務(wù)、推動公共就業(yè)服務(wù)前移的一次具體實踐，初步形成了“政府搭臺、校企聯(lián)動、學(xué)生受益”的多方共贏局面。下一步，市人社局將認(rèn)真總結(jié)本次活動中“精準(zhǔn)分類、前置服務(wù)、全程跟進(jìn)”的有效做法，持續(xù)增強(qiáng)對接服務(wù)的個性化和精準(zhǔn)化水平，努力為許昌高質(zhì)量發(fā)展引進(jìn)更多青年人才、留住更多優(yōu)秀學(xué)子，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更加堅實的人才支撐。