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許昌企業(yè)申請(qǐng)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制辦理程序
一、批設(shè)依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定如下:
第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
以及《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔1994〕503號(hào))文件。
二、申請(qǐng)條件
1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)許昌市工商局登記注冊(cè)且當(dāng)年度年檢合格。
2、企業(yè)中因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要無法按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作時(shí)間衡量,適合實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制確立正式勞動(dòng)關(guān)系的員工。
三、崗位設(shè)置
(一)通用崗位設(shè)置
1.不定時(shí)工作制崗位清單:
(1)企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工;
(2)企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊,需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工;
(3)其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。
2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位清單:
(1)交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工;
(2)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;
(3)其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。
(二)除上述通用崗位外,部分行業(yè)參考崗位清單表
序號(hào) | 行業(yè) | 崗位清單 | |||
已批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制崗位清單 | 已批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位清單 | ||||
通用崗位(見文中2.1.1描述) | 其他崗位 | 通用崗位(見文中2.1.2描述) | 其他崗位 | ||
1 | 批發(fā)零售業(yè) |
| 店長(zhǎng)、督導(dǎo)、服務(wù)專員、門訓(xùn)庫(kù)倉(cāng)管員、收銀員、物業(yè)設(shè)備專員、營(yíng)業(yè)員、總收受理員、操作工、單證員、派工、快遞員、技術(shù)督導(dǎo)、信息員、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、銷售部長(zhǎng)、人事經(jīng)理、行政部長(zhǎng)、財(cái)政部長(zhǎng)、配送部長(zhǎng)、營(yíng)運(yùn)部員工、營(yíng)運(yùn)部主管、資產(chǎn)保護(hù)部員工、資產(chǎn)保護(hù)部主管、工程部員工、工程部經(jīng)理、人力資源部員工、營(yíng)業(yè)干部、養(yǎng)護(hù)員、收銀員、安管員、理貨員、禮儀員、技工、技師、廚師、電腦專員 | 總經(jīng)理、副總經(jīng)理 | 司機(jī)、售后安裝維修工程師 |
2 | 交通運(yùn)輸業(yè) |
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| 長(zhǎng)途運(yùn)輸駕駛員 |
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3 | 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸業(yè) |
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| 收派員、倉(cāng)管員、司機(jī)、主管、經(jīng)理 |
4 | 房地產(chǎn)業(yè) |
| 副總經(jīng)理 |
| 營(yíng)運(yùn)助理、客戶服務(wù)助理、技工、消防監(jiān)控員、收銀主管 |
四、提交材料及方式
1、《不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表》1份(見附件);
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照提交復(fù)印件蓋公章1份;
3、《關(guān)于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告》1份,內(nèi)容包括:?jiǎn)挝换厩闆r、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、申請(qǐng)的詳細(xì)理由、工種(崗位)的工作職責(zé)及職工人數(shù)、工作和休息休假辦法、最長(zhǎng)日工作時(shí)間、平均月工作時(shí)間、平均月工資水平、工資構(gòu)成及支付辦法。上年度工時(shí)制度執(zhí)行情況,勞動(dòng)合同簽訂情況以及與工會(huì)或職工協(xié)商情況等;
4、工會(huì)組織或職工(代表)大會(huì)對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的意見和崗(職)位涉及人員聯(lián)名簽署的意見書1份;
5、擬申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的在冊(cè)職工花名冊(cè)(包括序號(hào)、部門、崗位(工種)、姓名、入職情況、勞動(dòng)合同)1份,加蓋公章;
6、企業(yè)將填寫好的上述材料掃描件發(fā)至市人社局調(diào)解仲裁管理和勞動(dòng)關(guān)系科郵箱,聯(lián)系電話2623178。
五、辦結(jié)時(shí)限
即辦。
六、辦理程序
1、市人社局對(duì)提出申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行資料審查、實(shí)地考察、驗(yàn)資料原件后,出具意見書。
2、核準(zhǔn)手續(xù)自收到掃描材料之日立即辦結(jié)。
附件:實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表