許昌市人社局組織開展2023年度行政執(zhí)法證件年審法律知識考試

按照《許昌市法治政府建設領導小組辦公室關于2023年度行政執(zhí)法證件審驗的通知》要求，12月12日下午，市人社局對局機關持有行政執(zhí)法證件的工作人員進行了法律知識考試。市人社局黨組成員、副局長張民生到場進行巡視。

本次考試采取閉卷形式，綜合考察參試人員對人社領域政策知識的了解記憶與靈活運用能力，具體包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權、經(jīng)辦服務等5個方面內容，通過以考促學，進一步提升人社系統(tǒng)行政執(zhí)法人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，增強依法履職意識，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

今年以來，市人社局扎實推進我市法治人社工作，進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設，多措并舉提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法水平。一是局黨組高度重視，專門召開會議研究部署，印發(fā)《關于在全市人力資源社會保障系統(tǒng)開展行政執(zhí)法人員能力提升活動的通知》，制定《2023年許昌市人社局應知應會法律法規(guī)專業(yè)清單》，嚴格落實領導責任，一把手負總責，分管領導直接抓，分級負責、協(xié)調配合，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是加強規(guī)范性文件法核、備案、管理，及時向市司法局報送我局發(fā)文目錄，針對異常情況，第一時間與相關科室負責人溝通，按要求對文件補充報備。三是制定我局2023年領導干部學法計劃，對全年學法工作進行安排部署，并按照省人社廳部署，印發(fā)《關于在全市人力資源社會保障系統(tǒng)開展法治宣傳教育工作的通知》，市縣兩級聯(lián)動，做好法治教育工作。四是提升執(zhí)法規(guī)范化水平，組織行政執(zhí)法人員參加許昌市服務型行政執(zhí)法比武活動，展示服務型執(zhí)法推進成果，展示規(guī)范行政執(zhí)法理念，助力法治政府示范創(chuàng)建。五是開展年度案卷評查活動，要求行政執(zhí)法相關業(yè)務科室嚴格按照省統(tǒng)一的文書格式，對近年來辦理的歸檔案卷進行檢查整理，積極參加市法治政府建設領導小組辦公室和省人社廳組織的案卷評查活動，對照問題，逐項梳理，剖析原因，認真整改，在下步的工作中認真規(guī)范行政執(zhí)法行為，規(guī)范文書制作，完善案卷歸檔，進一步提高案卷質量，提升依法行政能力和水平。