許昌市召開春節前治理欠薪工作調度會

1月16日上午，許昌市召開春節前治理欠薪工作電視電話會議。副市長李朝鋒出席并講話，各縣（市、區）政法委書記、分管常務工作和分管治理欠薪工作的政府（管委會）副職，人社、住建、財政、公安、法院等部門分管負責同志參加會議。市政府辦公室副主任栗煒主持會議。

會上，市農民工工作領導小組辦公室主任、市人社局局長申占偉首先通報了全市治理欠薪工作情況，指出了當前工作中存在的問題。各縣（市、區）常務副縣（市、區）長匯報了欠薪案件辦理情況、下步工作措施，并進行表態發言。

聽取各縣（市、區）有關工作匯報后，就抓好春節前治理欠薪工作，李朝鋒強調：一要高度重視。要嚴格落實省、市領導批示要求，進一步提升政治站位，把思想和行動統一到國家、省、市關于治理欠薪工作部署上來，把治理欠薪工作當做一項重要的政治任務，當做為群眾辦好事、辦實事的工作來抓，切實維護好廣大農民工的合法權益，決不讓廣大農民工“寒心”過年。二要加大力度。一是加大領導力度，各縣（市、區）主要負責同志作為治理欠薪工作第一責任人，要主動過問、親自推動；常務和分管副職要具體安排、靠前指揮，層層抓好落實。二是加大對接力度。各相關部門、各清欠專班既要分兵把守、各司其職，也要加強對接、強化聯動，根據職責分工，抓好保障農民工工資支付工作。三是加大督導力度。要通過督導把壓力傳導下去。市人社局要堅持“日調度、日通報”制度，要抽調骨干力量組成督導組，對重點案件、專項行動進行督查督導；發現拖欠農民工工資問題嚴重的責任單位，對其負責人進行約談。三要解決問題。要堅持問題導向、目標導向，增強化解意識，分清輕重緩急，千方百計做好治理欠薪工作。對涉及額度大、牽扯人員多、短時間無法解決的，實行“一案一專班”，逐一制定解決方案，明確清欠時限，同時做好農民工安撫工作；四要確保穩定。各地各部門要牢固樹立底線思維，健全欠薪應急處置機制，完善工作預案，明確處置措施和責任分工。各縣（市、區）政法委書記、常務副縣長、分管副縣長要建立會商機制，落實“三管三必須”要求，定期進行研判預判，對可能出現的隱患要提早預判、迅速介入、快速處置，適時回應社會關切，掌握輿論主動，防止事態蔓延擴大。要暢通投訴舉報渠道，建立欠薪維權“綠色通道”、提供法律援助，讓遇到欠薪問題的農民工有處說理、有路可尋，避免因維權發生重大群體性事件或極端事件。確保實現“兩個清零、三個不發生”的工作目標，切實維護勞動者權益，維護社會大局和諧穩定。