前三季度我市勞動關系整體和諧穩定

近日，記者從市人社局了解到，今年前三季度，我市多策并舉，加強勞動仲裁和監察執法，切實維護勞企雙方合法權益，勞動關系整體和諧穩定。

勞動關系情況分析報告顯示，從從業人員行業占比情況來看，制造業、租賃和商務服務業、批發和零售業、采礦業共計占比達到62.6%，整體結構占比未發生變化。與上半年相比，從業人員數量增幅靠前的行業為信息傳輸和軟件技術服務業、居民服務和修理業、住宿和餐飲業等；企業數量增幅靠前的行業為制造業，租賃和商務服務業，居民服務和修理業等，制造業在增加和減少方面均表現比較活躍。與上年度同期相比，批發零售業在企業數量和從業人員數量上均呈現下降趨勢。招聘企業中占比靠前的行業是制造業，占39.1%；租賃和商務服務業，占18.8%；科學研究和技術服務業，占12.3%。月薪3000元至7000元的占79.9%，2000元至3000元的占6.3%，7000元至1萬元的占4.7%，超過1萬元的占9.1%，月薪超萬元職位較去年同期上升5個百分點。3000元至7000元的月薪，是我市就業人員的主要薪酬水平?？傮w來看，我市技術工人、文員缺口較大，經理需求量較大，工程師需求量增幅較大。

在勞動者維權方面，我市通過調解仲裁處理勞動爭議糾紛1309件，共涉及人員1316人，維護當事人經濟利益1296.26萬元。

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