為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,規(guī)范企業(yè)依法用工管理,維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。3月9日,許昌市勞動人事爭議仲裁院仲裁員劉凌云、李靜一及工作人員王鳳玲同志一行,深入企業(yè)廣泛開展“政策找人、服務(wù)上門”——仲裁法律進(jìn)企業(yè)宣傳活動。

▲ 仲裁員走進(jìn)許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司普法宣傳
宣傳中,青年仲裁員志愿者與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面的進(jìn)行交流,圍繞《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)來協(xié)助企業(yè)規(guī)范用工,幫助企業(yè)梳理解決勞動用工管理中存在的問題,從源頭上減少矛盾,將勞動爭議盡可能的化解在萌芽狀態(tài),使企業(yè)在和諧穩(wěn)定的環(huán)境下全身心的抓發(fā)展、提效益。同時,仲裁院工作人員為企業(yè)發(fā)放了《勞動人事爭議調(diào)解仲裁服務(wù)手冊》,使企業(yè)及職工在懂法的基礎(chǔ)上做到守法、用法,活動取得了良好的效果。

▲ 仲裁員們與企業(yè)負(fù)責(zé)人相互交流勞動糾紛中的重難點
下一步,市仲裁院將進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù),加大相關(guān)法律法規(guī)宣傳普及力度,堅持“精準(zhǔn)滴灌”式的政策宣傳理念,在源頭上下功夫, 為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境,著力解決企業(yè)自主預(yù)防化解勞動爭議的能力,確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。