關(guān)于開展電子勞動(dòng)合同應(yīng)用工作的通知

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新勞動(dòng)用工管理模式，提高人力資源管理效能，豐富“互聯(lián)網(wǎng)+人社”應(yīng)用場景，進(jìn)一步優(yōu)化市場營商環(huán)境，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作的通知》安排部署，現(xiàn)將我市開展電子勞動(dòng)合同應(yīng)用工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、指導(dǎo)思想

電子勞動(dòng)合同是數(shù)字化與信息化的必然趨勢,是提升人力資源社會(huì)保障信息化服務(wù)水平,推動(dòng)便民利企的一項(xiàng)重要舉措。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念,通過推動(dòng)人力資源管理與互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)的深度融合,豐富電子勞動(dòng)合同在人力資源管理領(lǐng)域的場景應(yīng)用,持續(xù)提升勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治

理能力的現(xiàn)代化水平。

二、應(yīng)用平臺(tái)

統(tǒng)一使用“豫云簽電子勞動(dòng)合同服務(wù)平臺(tái)”（平臺(tái)登錄網(wǎng)址 : https://www.yuyunqian.com/）。操作說明詳見《豫云簽電子勞動(dòng)合同服務(wù)平臺(tái)操作手冊》電子版。

三、有關(guān)要求

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門要高度重視電子勞動(dòng)合同平臺(tái)的重要意義，提高站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，明確責(zé)任到人，積極穩(wěn)妥推進(jìn)電子勞動(dòng)合同簽訂工作任務(wù)。切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，助力綠色循環(huán)發(fā)展，為廣大勞動(dòng)者提供高效便捷的數(shù)字技術(shù)服務(wù)。

2.加強(qiáng)溝通指導(dǎo)。各縣（市區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，加強(qiáng)與本地使用系統(tǒng)簽訂電子勞動(dòng)合同企業(yè)的溝通聯(lián)系，指導(dǎo)企業(yè)開展平臺(tái)應(yīng)用。

3.及時(shí)反饋信息。各縣（市區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門要及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，要注意收集平臺(tái)用戶體驗(yàn)，認(rèn)真匯總用人單位和勞動(dòng)者提出的意見和建議，遇到問題及時(shí)溝通反饋，不斷完善系統(tǒng)建設(shè)。

 附件：豫云簽電子勞動(dòng)合同操作手冊.pdf

（調(diào)解仲裁管理和勞動(dòng)關(guān)系科）