各縣(市、區)人力資源和社會保障局:
為充分發揮失業保險制度預防失業促進就業的功能,進一步做好2022年度失業保險穩崗返還工作,切實減輕企業負擔,促進經濟發展,根據《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 國家稅務總局河南省稅務局關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》(豫人社規﹝2022﹞5號)、《河南省人力資源和社會保障廳 河南省發展和改革委員會 河南省財政廳 國家稅務總局河南省稅務局關于助企紓困擴大階段性緩繳社保費政策實施范圍等問題的通知》(豫人社規﹝2022﹞7號)有關政策,并結合我市實際,現將有關事項通知如下:
一、穩崗返還補貼申請條件
參加失業保險1年以上,并足額繳納失業保險費;參保企業上年度未裁員或裁員率不高于5.5%,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數的20%。
二、返還比例
大型企業按上年度實際繳納失業保險費的50%返還,中小微企業返還比例70%。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
三、業務審核流程
(一)企業提出申請
參保單位登錄河南省社會保障網上服務平臺在線上進行辦理。
(二)免審即享模式
穩崗返還“免審即享”通過“穩崗返還批量核定”模塊辦理,無需企業提交申請,由經辦機構按照失業保險穩崗返還政策條件,通過數據篩查,找到符合條件企業,按照有關流程審核。
(三)失業保險經辦機構審核
經辦人員在后臺對參保單位的信息進行經辦、復核和審核三級操作。同時對企業規模類型、是否列入“嚴重違法失信企業名單”等情況進行核對(在“中國信用網”網站里查詢)。
(四)公示及審批
每月匯總全市經辦機構通過復核的穩崗補貼申請單位信息,在人社局官方網站上進行公示,公示期5個工作日。公示期滿后,由人社部門審批,并向財政部門申請資金。
(五)撥付資金
申請資金到賬后,由失業保險經辦機構對通過審批的申請單位進行資金撥付(線上操作)。同時將縣(市、區)所需資金撥付至各縣(市、區)。由各縣(市、區)失業保險經辦機構對企業進行撥付。
四、有關要求
(一)要高度重視。全市各級人社部門要充分認識到這項
工作是為貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府重大決策部署的重要舉措,著力保市場主體保就業保民生,要站在講政治、顧大局的角度把這項工作落到實處。
(二)要嚴格審核把關。在工作落實中,各級經辦機構要嚴格按照標準和條件對企業信息進行篩選和比對,不準隨意提高或降低門檻,不允許弄虛作假,對符合條件的企業要應發盡發,對不符合條件的企業,堅決不能違規發放。
(三)要嚴肅責任追究。對在工作中落實不力或違反經辦
規定,甚至弄虛作假的,將嚴肅查處,對涉嫌違法犯罪的將依法處理。
附件1:《許昌市失業保險穩崗補貼企業匯總表》
2:《許昌市享受失業保險穩崗補貼情況表》
各縣(市、區)人力資源和社會保障局:
為充分發揮失業保險制度預防失業促進就業的功能,進一步做好2022年度失業保險穩崗返還工作,切實減輕企業負擔,促進經濟發展,根據《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 國家稅務總局河南省稅務局關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》(豫人社規﹝2022﹞5號)、《河南省人力資源和社會保障廳 河南省發展和改革委員會 河南省財政廳 國家稅務總局河南省稅務局關于助企紓困擴大階段性緩繳社保費政策實施范圍等問題的通知》(豫人社規﹝2022﹞7號)有關政策,并結合我市實際,現將有關事項通知如下:
一、穩崗返還補貼申請條件
參加失業保險1年以上,并足額繳納失業保險費;參保企業上年度未裁員或裁員率不高于5.5%,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數的20%。
二、返還比例
大型企業按上年度實際繳納失業保險費的50%返還,中小微企業返還比例70%。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
三、業務審核流程
(一)企業提出申請
參保單位登錄河南省社會保障網上服務平臺在線上進行辦理。
(二)免審即享模式
穩崗返還“免審即享”通過“穩崗返還批量核定”模塊辦理,無需企業提交申請,由經辦機構按照失業保險穩崗返還政策條件,通過數據篩查,找到符合條件企業,按照有關流程審核。
(三)失業保險經辦機構審核
經辦人員在后臺對參保單位的信息進行經辦、復核和審核三級操作。同時對企業規模類型、是否列入“嚴重違法失信企業名單”等情況進行核對(在“中國信用網”網站里查詢)。
(四)公示及審批
每月匯總全市經辦機構通過復核的穩崗補貼申請單位信息,在人社局官方網站上進行公示,公示期5個工作日。公示期滿后,由人社部門審批,并向財政部門申請資金。
(五)撥付資金
申請資金到賬后,由失業保險經辦機構對通過審批的申請單位進行資金撥付(線上操作)。同時將縣(市、區)所需資金撥付至各縣(市、區)。由各縣(市、區)失業保險經辦機構對企業進行撥付。
四、有關要求
(一)要高度重視。全市各級人社部門要充分認識到這項
工作是為貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府重大決策部署的重要舉措,著力保市場主體保就業保民生,要站在講政治、顧大局的角度把這項工作落到實處。
(二)要嚴格審核把關。在工作落實中,各級經辦機構要嚴格按照標準和條件對企業信息進行篩選和比對,不準隨意提高或降低門檻,不允許弄虛作假,對符合條件的企業要應發盡發,對不符合條件的企業,堅決不能違規發放。
(三)要嚴肅責任追究。對在工作中落實不力或違反經辦
規定,甚至弄虛作假的,將嚴肅查處,對涉嫌違法犯罪的將依法處理。