2022年勞動力市場監管指標情況報告

2022年，市人社局按照市委、市政府優化營商環境的要求，開展“勞動力市場監管”工作，現將有關情況報告如下。

一、勞動用工監管

勞動保障監察部門檢查各類用人單位1233家，涉及勞動者7.51萬人，補簽勞動合同3021份，為2809人追回工資待遇2971.52萬元，勞動保障監察舉報投訴案件結案率和拖欠農民工工資舉報投訴結案率均為100%。各級調解仲裁組織依法處理勞動爭議糾紛1581起，為1671人維護經濟利益2593.65萬元，結案率100%，調解成功率79.15%。

二、就業創業服務

開展招聘會598場，服務企業8255家次，提供就業崗位17.8萬個。組織我市2014家用人單位參加招才引智創新大會，提供就業崗位12608個，達成意向6467人。人力資源和勞務派遣服務機構149家，為1.36萬家用人單位提供用工16.99萬人次。打造零工市場、驛站35家，招聘靈活就業人員1300人。通過公益性崗位安置就業困難人員628人。對19487名失業人員進行登記、開展就業創業幫扶。發放創業擔保貸款2168筆6.47億元,其中小微企業94筆1.74億元、發放返鄉創業農民工貸款1396筆3.04億元,帶動就業11130人。

發放就業補助資金1.19億元。靈活就業社保補貼1804人次，單位社保補貼37人次，公益性崗位補貼10152人次，一次性吸納就業補貼25人次，職業技能鑒定補貼（機構鑒定補貼）4446人次，離校未就業高校畢業生求職創業補貼2296人次，就業見習補貼218人次，開業補貼577人次，個人申請創業運營補貼50人次。

市級創業孵化基地、農民工返鄉創業示范園區、示范項目等158個，發放獎補資金953萬元。許昌人力資源服務產業園入駐企業15家。

城鎮新增就業5.32萬人，新增農村勞動力轉移就業2.34萬人，新增農民工返鄉創業0.46萬人，分別完成省定目標的109.5%、130.09%、130.3%。

三、技能人才培養

完成各類職業技能培訓15.37萬人次，新增技能人才12.81萬人，新增高技能人才3.66萬人，分別完成省定目標的128.1%、142.3%、122.0%。

開展新型學徒制培訓3701人，開展補貼性培訓57361人，分別完成省定目標的308.4%、104.3%。農村轉移勞動力培訓34708人，下崗失業人員培訓3279人，退役軍人培訓247人，殘疾人培訓748人，脫貧人口培訓468人。

落實“許昌英才計劃”，為518名高層次人才發放政府獎勵資金1544.81萬元。

全市現有專業技術人員18.6萬人，其中正高級職稱803人，副高級職稱1.5萬人，中級職稱5.9萬人，初級職稱11.2萬人。

四、公共服務

人社窗口處理業務60萬件，受理政策咨詢31.32萬人次，其中不見面審批事項占100%，政務服務好評率達100%。

社保卡服務網點212個，“社銀一體化”自助網點60個，發放社保卡473.25萬張。

五、社會保障

全市養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到93.27萬人、37.55萬人、37.11萬人，分別完成省定目標的101.11%、110.09%、101%。其中靈活就業人員參加養老保險26.41萬人。為6153人發放失業保險金 5948.13萬元。

落實社保“緩減返”政策，減征失業保險費1.73億元、工傷保險費6496.91萬元，緩繳養老保險費2.13億元、失業保險費540萬元、工傷保險費319.99萬元，為2733家企業發放失業保險穩崗返還補貼3439.35萬元。

對75家樣本企業人員變動情況每月月末進行1次動態監測，2022年 1月監測企業人員31075人，12月監測企業人員30248人，減少827人，年度內我市監測樣本企業未發生規模性裁員事件。

六、政策文件宣傳

收集整理43份相關的國家、省政府政策法規、我局制定出臺文件、工作動態、辦事指南等資料，上傳至“許昌市人社網”中的“勞動力市場監管”專欄。

                                                                                                                                                                        2023年1月9日