——法律援助工作在行動
為切實提升勞動人事爭議仲裁服務(wù)效能,降低勞動者維權(quán)成本,市仲裁院聯(lián)合市總工會,由市工會指派資深律師每周二至周四到市仲裁院“法律援助工作站”值班。值班律師根據(jù)勞動者的不同訴求,提供法律咨詢、代書、訴訟指引、調(diào)解、非訴訟代理等服務(wù),引導(dǎo)勞動者理性維權(quán),特別是對貧困勞動者、農(nóng)民工、工傷職工和“三期”女職工等弱勢群體及集體爭議案件、重大案件,啟動“綠色通道”,保障符合條件的低收入勞動者及時獲得法律援助服務(wù),最大限度維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。2024年初以來,累計接待群眾1623余人,解答勞動者法律咨詢2879余項,幫助56名符合申請條件的勞動者成功申請到法律援助,挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失259萬余元,有力維護(hù)了弱勢群體合法權(quán)益,實現(xiàn)勞動人事爭議案件調(diào)解仲裁與法律援助的無縫銜接,減少勞動者的維權(quán)成本。
同時,法律援助工作站配合市仲裁院開展勞動法律知識宣講、以案釋法等活動,創(chuàng)新性地開展了“普法宣傳走出去、糾紛調(diào)處迎進(jìn)來”的服務(wù),使法律援助惠民、便民作用得以充分發(fā)揮,實現(xiàn)勞動者及用人單位調(diào)解糾紛“零成本”、普法宣傳“零距離”,助力許昌勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定和營商環(huán)境優(yōu)質(zhì)優(yōu)化。
許昌市勞動人事爭議仲裁院
2024年3月26日

值班律師在法律援助工作站為勞動者解答用人單位解除勞動合同
中存在的違法情況。