為切實做好“兩會”期間安全穩定保障工作,結合工傷預防宣傳培訓活動,3月2日,許昌市人力資源和社會保障局組織安全生產專家深入許昌遠東傳動軸股份有限公司,開展工傷預防“回訪+培訓+宣傳”工作,為企業安全生產筑牢屏障。

對公司進行工傷預防回訪
去年10月份,為推進工傷保險相關政策法規的貫徹和實施,擴大工傷預防安全工作覆蓋面和影響力,市人社局副局長吳強同志帶隊,組織安全生產專家團隊,深入許繼集團、許昌遠東傳動軸股份有限公司等4家重點企業,逐一開展工傷預防實地走訪調研活動,對企業存在的安全事故隱患等問題做了細致認真的排查,建立前期工作臺帳。

開展企業安全生產調研
做為工傷預防工作的延續和檢驗,結合當前安全穩定要求,為提升職工安全防范意識,把安全隱患消滅在萌芽狀態,在本次回訪過程中,專家嚴格按照“一企一策”信息臺賬,對前期調研中專家組發現企業存在的問題:砂輪機護罩不完整、叉車載人、動火作業現場無消防設施等工傷事故隱患,一一復查,核對企業整改情況,逐項逐人落實責任,確保企業生產中根除安全生產隱患。

安全預防專家復查企業整改情況
為宣傳安全生產理念,營造工傷預防濃厚氛圍,專家組在企業車間門口擺放了《工傷保險條例》等工傷預防相關法律法規、事故預防措施等展板,并向在場職工發放工傷預防宣傳折頁、宣傳手冊等資料。專家為職工詳細解答了工傷認定、工傷待遇、勞動能力鑒定等問題,讓職工真正理解做好工傷預防對個人生命健康及單位生產發展的重大意義。

發放工傷預防安全培訓宣傳資料
現場回訪巡查結束后,安全專家根據前期調研及本次回訪情況,為企業定制化開展工傷預防培訓。培訓主要圍繞企業工傷事故隱患及案例分析、主要工傷事故預防、職業病防護及突發疾病救護、消防安全及應急處置等內容展開,講解過程中結合企業特點及參訓人員崗位職責,穿插大量隱患照片和事故案例,采用現場模擬、個人體驗等靈活多樣的教學手段,為職工分析身邊的風險與隱患,幫教應急處置急救辦法。為參訓職工敲響安全警鐘,切實提升企業職工的安全意識和自主防治能力,推動實現從“要我預防”到“我要預防”“我會預防”的轉變。

現場組織安全技能培訓
下一步,許昌市人力資源和社會保障局將繼續貫徹落實《河南省工傷預防五年行動計劃(2021-2025年)實施方案》,攜手第三方專業力量為重點行業重點企業開展“調研+回訪+培訓”的閉環精準治理,通過提高企業工傷預防觀念,減少安全事故發生,切實保障廣大職工生命安全與健康,為許昌市經濟社會高質量發展夯實安全根基。