為進一步提升全市法治人社建設水平,持續優化法治化營商環境,規范涉企行政執法行為,4月22日,許昌市人社局組織市縣兩級執法單位的業務骨干集中開展2025年度人社系統行政執法案卷評查工作。

會上,市人社局黨組成員、副局長張民生指出,規范涉企行政執法是優化營商環境、服務經濟高質量發展的重要抓手,集中開展案卷評查工作,既是前期涉企行政執法的“交卷會”,也是直面問題、深化整改的“動員會”。
要深刻領會評查工作的核心意義,案卷評查是檢驗執法質效的“顯微鏡”,每份案卷都是人社部門行政執法行為的“檔案”,必須經得起法律、歷史和群眾的檢驗;要科學規范開展評查工作,參加評查人員務必要秉持認真負責的態度,嚴格評查標準,逐卷查閱、逐頁核對;要以評查工作倒逼執法規范化,確保執法經得起檢驗,推動法治政府建設。

隨后,與會人員采取交叉互評的方式對隨機抽取的45份行政許可、行政處罰、行政確認三類案卷,從執法主體、執法程序、事實證據、法律適用等方面作出全面評查,并對發現的問題詳細記錄,展開深入討論,確保問題定性準確、客觀公正。
通過此次評查活動,不僅能及時發現和糾正執法問題,也為今后的執法工作明確了方向和重點,促使辦案人員更加嚴格地按照法定程序和規范要求制作案卷,確保辦案流程的標準化和規范化,讓法治成為人社部門營商環境的“最強底色”。