許昌市人社局積極落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度助推法治人社建設(shè)

    12月6日，魏都區(qū)人民法院公開開庭審理涉及許昌市人社局工傷認(rèn)定行政糾紛一案，許昌市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長張民生作為行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，全程參與庭審。庭審前，張民生與魏都區(qū)人民法院有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了會談，就許昌人社法治建設(shè)工作進(jìn)行了溝通。

    近年來，許昌市人社局為扎實(shí)做好“法治人社”建設(shè)工作，積極落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作，提升行政糾紛應(yīng)對解決能力。一是完善內(nèi)部流程。建立行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，明確內(nèi)部分工責(zé)任，理順規(guī)范復(fù)議答復(fù)、應(yīng)訴內(nèi)部流程，在明確責(zé)任積極準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上做好負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，進(jìn)一步增強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)對依法行政工作的認(rèn)識，現(xiàn)場感受庭審氛圍。二是強(qiáng)化府院聯(lián)動。主動與司法、法院等部門加強(qiáng)聯(lián)動，為復(fù)議訴訟應(yīng)對打好基礎(chǔ)。對涉及合法性標(biāo)準(zhǔn)、法律適用、政策實(shí)施等疑難問題，主動與法院和司法局溝通協(xié)調(diào)，確保行政行為正確。主動與行政相對人溝通，做好案件釋明工作，引導(dǎo)當(dāng)事人對爭議先行調(diào)解解決，全力落實(shí)“雙下降”要求。三是緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”。充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”在破解難題中的重要作用，推進(jìn)許昌法治人社建設(shè)向縱深發(fā)展。今年以來，共出庭應(yīng)訴一審、二審案件35起，做好復(fù)議答復(fù)19起。