夏日炎炎送清涼 權益保障護安康

入夏以來，氣溫持續攀升，針對持續多日的高溫天氣，建安區勞動保障中心認真貫徹落實省人社廳印發的《關于做好夏季高溫期間勞動者權益維護工作的通知》，切實維護建筑工地從業人員在高溫天氣下的勞動權益，聚焦轄區內各在建工地，多措并舉開展高溫作業勞動保護專項行動，確保勞動者安全健康與合法權益得到有效保障。

一方面，強化專項檢查，壓實企業責任。對轄區內20余個項目工地開展“拉網式”排查。重點檢查企業是否嚴格執行高溫作業時間規定（日最高氣溫35℃以上時，不得安排室外露天作業時間超過6小時，且11時至15時不得安排室外作業）、是否足額發放高溫津貼（按規定每人每月不低于200元）、是否配備防暑降溫用品及急救設備。本次共檢查26家工地企業，經檢查，大部分企業均未開工，對檢查中發現的3家在建項目工地未落實防暑降溫用品的企業，督促其立行立改，目前均已整改到位。

另一方面，創新服務舉措，提升保障實效。針對建筑工地工人流動性大的特點，開通“高溫維權綠色通道”，對工人反映的高溫作業相關問題，承諾24小時內響應、3個工作日內辦結。通過系列舉措，建安區有效規范了建筑工地高溫作業管理，切實筑牢了勞動者夏季勞動權益保障防線。

勞動權益保障中心將全面加強夏季高溫作業勞動保障工作，下一步將從三個方面強化工作：一是深化隱患排查，聚焦建筑、環衛、物流等重點行業開展專項檢查，嚴查未落實高溫津貼、強制高溫時段作業等問題；二是持續加強高溫期間巡查力度，確保各項保障措施落地見效，切實保障高溫環境下勞動者的健康權益；三是加強宣傳引導，通過宣講、走訪等多種形式普及高溫作業禁忌、中暑急救等知識，督促企業合理調整作業時間，配備防暑物資，同時引導勞動者增強維權意識，形成“企業主動保障、部門做好監管、社會共同監督”的工作格局，讓勞動者安全度夏。