許昌市人社局召開2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

2月9日上午，許昌市人社局召開2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，圍繞6個方面認(rèn)真開展對照檢查，查擺自身存在的問題，深入開展批評和自我批評，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人進行了一次全面政治體檢，會議達到了紅臉出汗的效果。

針對民主生活會成果運用和問題整改提升，局黨組書記申占偉指出，要提升政治站位。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把深入貫徹落實黨的二十大精神擺在當(dāng)前和今后一段時期各項工作的首要位置，深刻領(lǐng)會總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神。在工作中牢牢把握政治方向，堅持問題導(dǎo)向，落實“一崗雙責(zé)”，切實把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任扛起來、擔(dān)起來，著眼增強機關(guān)黨組織政治功能和組織功能，不斷提升班子成員政治素養(yǎng)、政治能力、政治意識。著力完善機關(guān)治理體系、提升機關(guān)治理能力、提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，突出抓好“五星”支部創(chuàng)建工作，大力加強機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日和民主生活會等黨的制度，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范作用，把加強黨員隊伍管理教育落實到管黨治黨全過程、全方位，以高質(zhì)量的黨建保障中心工作圓滿完成，為全市人社事業(yè)取得新的進步提供堅強政治保障。

申占偉強調(diào)，要落實整改責(zé)任。對民主生活會查擺出的問題要深入剖析問題產(chǎn)生的原因，列出問題清單，建立整改臺賬，制定整改措施，明確整改責(zé)任，以釘釘子的精神抓好問題整改。整改過程中，要力戒虛功、務(wù)求實效，勇于直面問題，不回避矛盾，不遮掩問題，對整改工作做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，真正把整改工作做扎實、做到位，防止重“形”不重“效”。班子成員要持續(xù)抓好整改責(zé)任壓力傳導(dǎo)，對涉及分管領(lǐng)域查擺出的問題，要列出時間表，明確責(zé)任人，定人定責(zé)抓好問題整改，切實把整改成效體現(xiàn)在貫徹中央、省委和市委決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作上，體現(xiàn)在推動人社工作提質(zhì)進位上。

申占偉要求，要強化紀(jì)律監(jiān)督。牢固樹立黨章意識，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束自己的一言一行，不斷強化紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，主動接受組織和群眾監(jiān)督，自覺履職盡責(zé)、忠誠于黨、勇挑重?fù)?dān)，保持干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志。要突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把糾治形式主義、官僚主義擺在首要位置，深化源頭治理，堅持標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理。加強重點領(lǐng)域監(jiān)督，深入開展以案促改以案促治，把黨內(nèi)監(jiān)督、黨紀(jì)教育貫穿紀(jì)律建設(shè)始終，讓鐵紀(jì)“長牙”、發(fā)威，讓干部警醒、知止。不斷健全和完善防范治理腐敗滋生蔓延的制度機制，使全體黨員形成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺，打造風(fēng)清氣正的“清廉人社”，為推動許昌高質(zhì)量建設(shè)城鄉(xiāng)融合共同富裕先行試驗區(qū)做出新的更大貢獻。