許昌市人力資源和社會保障局關于開展2024年“百日千萬招聘專項行動”的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、市人才交流中心：

為深入貫徹市委、市政府關于促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署，落實全國高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議精神，強化就業(yè)服務，暢通求職招聘渠道，提高對接匹配效率，按照省人社廳《關于開展2024年“百日千萬招聘專項行動”的通知》（豫人社明電〔2024〕6號）要求，決定在全市開展“2024年百日千萬招聘專項行動”。現(xiàn)將有關事項通知如下：

職引未來  筑夢青春

在全市范圍內開展“職在河南-職等你來百日服務攻堅、千萬崗位推送”大型系列公益招聘專項行動。

2024年6月7日至9月14日

（一）重點面向2024屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，同時兼顧農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力等各類勞動者；

（二）有招聘需求的各類用人單位。

利用100天左右時間，發(fā)揮各級各類平臺優(yōu)勢，多渠道開發(fā)歸集熱門行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)等優(yōu)質就業(yè)崗位信息，聚焦高校畢業(yè)生等群體多元求職需要，集中組織直播帶崗、網(wǎng)絡專區(qū)服務、線下專場招聘等崗位對接活動，線上線下齊發(fā)力，提升活動實效，拓寬高校畢業(yè)生及各類勞動者就業(yè)渠道。

（一）加強崗位信息歸集。要依托公共就業(yè)人才服務機構和基層平臺，詳細掌握轄區(qū)內重點企業(yè)、政府投資項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等招聘需求，廣泛收集招聘崗位信息。主動對接有關部門及時掌握本地基層服務項目、基層管理和社會服務等崗位空缺情況，集中收集發(fā)布崗位信息。動員經(jīng)營性人力資源服務機構、行業(yè)協(xié)會廣泛參與，重點篩選一批適合高校畢業(yè)生等青年學歷層次、技能水平的崗位信息。

（二）推出網(wǎng)絡招聘專區(qū)。本次活動在中國公共招聘網(wǎng)、中國國家人才網(wǎng)、就業(yè)在線開設百日千萬招聘專項行動線上招聘平臺，發(fā)布行動統(tǒng)一標識，設置就業(yè)引導地圖，輪次舉辦各類線上招聘活動。中原人才網(wǎng)、河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)設置省級分會場，許昌市公共就業(yè)網(wǎng)也開設“職在河南-職等你來2024年百日千萬招聘專項行動”專區(qū)，涵蓋崗位信息發(fā)布、特色專場招聘、直播帶崗、職業(yè)指導云課堂、職業(yè)技能云培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、活動資訊等專欄。

（三）大力推進直播帶崗。聚焦重點企業(yè)、重點項目等舉辦分主題、分行業(yè)、分群體直播帶崗活動。各地公共就業(yè)服務機構要積極與廣播電視融媒體和各類新媒體合作，打造分時段直播帶崗矩陣，探索多平臺聯(lián)動的直播帶崗模式，大力培育具有當?shù)靥厣闹辈彿掌放啤ｉ_展“跨省、跨地區(qū)聯(lián)動直播帶崗”、“人社（就業(yè)）局長進直播間”等活動，強化求職招聘服務，同時將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)項目推介等納入直播服務范圍，不斷豐富公共就業(yè)服務網(wǎng)絡直播內容。在活動期間，提前發(fā)布網(wǎng)絡直播活動預告，各級人社部門每周至少組織一場直播帶崗活動。

（四）統(tǒng)籌開展線下招聘。因地制宜開展靈活、多元線下招聘活動，合理安排行業(yè)、區(qū)域、群體招聘場次，著力提高人崗匹配率。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿領域，面向數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟、新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村建設，“7+28+N”產(chǎn)業(yè)鏈群等重點行業(yè)開展行業(yè)性專場招聘活動。在高校畢業(yè)生較集中的地區(qū)，開展區(qū)域性專場招聘活動。聚焦高校畢業(yè)生等青年，兼顧其他各類群體求職需求，開展群體性專場招聘活動。

（五）廣泛開展政策宣傳。市、縣人社部門要全面梳理新一輪促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，歸集發(fā)布政策服務清單、經(jīng)辦機構清單，組織“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”宣傳活動精準推送。線上線下招聘對接活動要設立政策宣傳專區(qū)，創(chuàng)新宣傳方式，印制一批宣傳用品，打捆打包集中開展宣傳推介，使高校畢業(yè)生等青年、用人單位對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應享盡知，助推政策落地見效。

（一）加強組織保障。各縣（市、區(qū)）要把實施好百日千萬招聘專項行動作為穩(wěn)就業(yè)的重要手段，高度重視，精心組織，切實增強做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務工作的責任感使命感。強化組織領導，制定實施方案，指定專門機構，安排專人負責，壓實工作責任，落實人員、經(jīng)費、技術等各項保障，確保活動順利推進，取得扎實成效。

（二）統(tǒng)一推進行動。各縣（市、區(qū)）要認真對標省廳百日千萬招聘專項行動部署同步組織開展，統(tǒng)一行動標識，設置相應板塊欄目，做好與省級、市級平臺網(wǎng)絡鏈接。在組織招聘活動時，會場要統(tǒng)一使用“職在河南-職等你來百日千萬招聘專項行動”標識。提前謀劃合理制定招聘活動排期，有序組織開展本地招聘活動。

（三）強化風險防范。各縣（市、區(qū)）要按照“誰主辦、誰負責”的原則，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，消除各類安全隱患，確保專項行動期間各項活動安全有序開展。要加大信息審核力度，對用人單位的資質和招聘信息的真實性、針對性進行必要審查，嚴格規(guī)范招聘信息采集，堅決杜絕各類虛假信息。

（四）加強宣傳引導。各縣（市、區(qū)）要充分運用新聞媒體、官網(wǎng)官微等多種渠道，提前向社會發(fā)布專場預告、活動安排等，積極引導用人單位和勞動者參與。要及時總結、持續(xù)報道，宣傳推廣行動推進情況、創(chuàng)新舉措和成效經(jīng)驗，切實增強專項行動效果。

各縣（市、區(qū)）要于6月12日前報送“百日千萬招聘專項行動”聯(lián)絡信息表和“百日千萬招聘專項行動”招聘月歷。行動期間，每周二報送上周情況統(tǒng)計表、下周特色活動信息表和直播帶崗活動計劃表，首次報送時間為6月12日。行動結束后要形成工作總結，于9月12日前報送。

2024年6月7日