許昌市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)的通知

四、服務(wù)對(duì)象

2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，2021屆、2020屆有就業(yè)意愿未就業(yè)高校畢業(yè)生，35歲以下登記失業(yè)青年。以下統(tǒng)稱為未就業(yè)畢業(yè)生。

五、主要措施

（一）做好2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息登記。各縣（市、區(qū)）要依托河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“信息系統(tǒng)”）做好2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作，做到應(yīng)登盡登。省人社廳已協(xié)調(diào)省教育廳將于7月下旬移交我市2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，人社部就業(yè)促進(jìn)司將在9月底之前分批移交在外省上學(xué)的我市生源未就業(yè)高校畢業(yè)生信息。相關(guān)數(shù)據(jù)將通過(guò)信息系統(tǒng)，按未就業(yè)高校畢業(yè)生入學(xué)前戶口所在地，分撥至各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（二）健全完善各類群體實(shí)名信息臺(tái)賬和幫扶機(jī)制。各縣（市、區(qū)）要依托信息系統(tǒng)建立2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬，依托信息系統(tǒng)建立2021、2020屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬，依托失業(yè)登記信息系統(tǒng)建立35歲以下失業(yè)青年實(shí)名臺(tái)賬。要通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、電話回訪、走訪摸排等方式，摸清其就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學(xué)歷專業(yè)、求職意向、服務(wù)需求等信息。對(duì)有就業(yè)意愿的，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持；對(duì)暫無(wú)就業(yè)意愿的，做好狀態(tài)記錄，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)。各類臺(tái)賬信息按照信息系統(tǒng)當(dāng)前的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展就業(yè)幫扶，并做好服務(wù)記錄。各縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)對(duì)人社部未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序登記人員的跟蹤聯(lián)系和就業(yè)服務(wù)，同步開放線上線下求助渠道，允許未就業(yè)畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職地進(jìn)行失業(yè)登記或求職登記。

（三）集中開展公共就業(yè)服務(wù)公開行動(dòng)。省人社廳編印了統(tǒng)一的《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單》，同時(shí)向社會(huì)公開發(fā)出《致2022屆高校畢業(yè)生的一封信》（見附件1），已在市人社局官網(wǎng)和“許昌人社”公眾號(hào)發(fā)布。各縣（市、區(qū)）要充分運(yùn)用各種方式渠道，發(fā)出公開信或服務(wù)公告，集中推介求助途徑、招聘渠道、機(jī)構(gòu)目錄、政策服務(wù)清單。亮出應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名登記和失業(yè)登記服務(wù)平臺(tái)等求助途徑，亮出公共招聘網(wǎng)站、誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等招聘渠道，亮出公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)等名錄，亮出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進(jìn)、檔案接收等政策服務(wù)清單。

（四）高頻舉辦公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。按照“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)要求，接續(xù)舉辦百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務(wù)周等活動(dòng)。用好線上招聘平臺(tái)，常態(tài)化發(fā)布崗位信息，廣泛應(yīng)用直播帶崗、空中宣講、無(wú)接觸面試等新模式，并加快崗位信息市級(jí)集中、全國(guó)聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。落實(shí)疫情防控常態(tài)化要求，有條件的地方盡可能組織線下招聘活動(dòng)。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的縣（市、區(qū)）每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng)，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。

（五）大力推進(jìn)政策快辦助力就業(yè)行動(dòng)。各縣（市、區(qū)）要認(rèn)真落實(shí)市委市政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，充分釋放政策效力促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)開展實(shí)際，逐步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”范圍，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見習(xí)等政策禮包，推動(dòng)稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼等政策集中兌現(xiàn)。加快畢業(yè)生就業(yè)政策網(wǎng)上辦，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)主動(dòng)篩選政策對(duì)象，實(shí)施直補(bǔ)快辦、無(wú)感智辦，切實(shí)提升政策獲得感、滿意度。

（六）協(xié)調(diào)推動(dòng)公共部門崗位加快落地。加快推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作，力爭(zhēng)11月底完成全年事業(yè)單位招錄計(jì)劃。積極推進(jìn)“三支一扶”人員招募，對(duì)招募空缺崗位進(jìn)行調(diào)劑，最大限度完成招聘、招募計(jì)劃。8月底前落實(shí)“三支一扶”人員上崗服務(wù)。8月底前完成中小學(xué)、幼兒園教師招聘相關(guān)工作，落實(shí)教師招聘“先上崗、再考證”階段性政策。

（七）組織實(shí)施困難畢業(yè)生就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶。各縣（市、區(qū)）要聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，組織黨員干部、服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)幫扶，制定“一人一策”幫扶計(jì)劃。優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先落實(shí)政策，優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)，及時(shí)提供專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對(duì)確實(shí)難以市場(chǎng)就業(yè)的困難畢業(yè)生，提供公益性崗位兜底安置。

（八）持續(xù)強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障。各級(jí)人社部門要加大人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓，堅(jiān)決查處黑職介、假招聘、售賣簡(jiǎn)歷和證書以及其他侵害求職者人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益的違法違規(guī)行為。加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)宣傳，規(guī)范企業(yè)招聘行為，對(duì)各類用人單位特別是國(guó)有企事業(yè)單位出現(xiàn)無(wú)故解約、就業(yè)歧視等行為的，要及時(shí)約談、及時(shí)糾正。

（九）組織開展“平凡崗位 精彩人生”典型宣傳活動(dòng)。各縣（市、區(qū)）要挖掘一批服務(wù)重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線、主動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的高校畢業(yè)生典型，推出系列新聞宣傳，組織開展事跡報(bào)告，全方位展示新時(shí)代高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。通過(guò)典型示范和朋輩引領(lǐng)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀，從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

六、工作要求

（一）抓好工作統(tǒng)籌，明確責(zé)任分工。各縣（市、區(qū)）要將服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)作為下半年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，就業(yè)主管科（股）室要切實(shí)牽總負(fù)責(zé)，落實(shí)屬地責(zé)任，細(xì)化實(shí)施方案，每項(xiàng)任務(wù)要明確責(zé)任人、工作措施、時(shí)間安排和保障機(jī)制。各縣（市、區(qū)）于7月27日前，報(bào)送就業(yè)主管科（股）室工作人員聯(lián)系表。

（二）抓好任務(wù)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化工作調(diào)度。市人社局將從7月起，對(duì)求職登記小程序求助畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)情況進(jìn)行日調(diào)度，對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接工作進(jìn)展進(jìn)行周調(diào)度（7、8月每周報(bào)送，附件2），對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名聯(lián)系和幫扶進(jìn)度進(jìn)行半月調(diào)度。各縣（市、區(qū)）要根據(jù)每項(xiàng)任務(wù)的工作量和難易程度，加強(qiáng)人員調(diào)配和保障，注重工作方式方法和服務(wù)態(tài)度，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)、數(shù)據(jù)真實(shí)有效，杜絕欺上瞞下、數(shù)據(jù)造假等問(wèn)題的發(fā)生。

（三）抓好資源整合，加強(qiáng)宣傳報(bào)道。各縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合，聚合政策服務(wù)資源，充分調(diào)動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)參與積極性。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大行動(dòng)知曉度和參與度。及時(shí)跟進(jìn)工作進(jìn)展，匯總并動(dòng)態(tài)報(bào)送任務(wù)完成、工作進(jìn)展、典型經(jīng)驗(yàn)、意見建議，12月15日前將行動(dòng)總結(jié)報(bào)市人社局。

聯(lián)系方式：師瑞瑤  李 明  2622931  xcsjyb@163.com

附件：1.致2022屆高校畢業(yè)生的一封信

      2.附件2.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接工作進(jìn)展匯總表(1).docx

      3.附件3.各縣（市、區(qū)）就業(yè)主管科（股）室工作人員聯(lián)系表.doc

2022年7月21日