李朝鋒副市長調研節后企業用工保障工作

1月31日上午，李朝鋒副市長到市人力資源市場調研我市節后企業用工保障工作。

當天，市人力資源市場正在舉辦節后第4場“2023年春風行動暨就業援助月”天天人才招聘會，98家市內外優質企業提供用工崗位2300余個。招聘活動還通過“許昌時刻”視頻號等平臺進行直播帶崗。在現場，李朝鋒副市長聽取了市人社局黨組書記、局長申占偉的工作匯報，實地查看了人力資源市場就業服務工作臺賬，了解企業用工指導工作機制以及節后服務企業用工保障相關情況。

李朝鋒副市長還在創業貸款政策、高層次人才服務政策咨詢臺駐足，了解創業擔保貸款貼息政策、人才引進服務工作開展情況，隨后在招聘會現場察看了部分市內、市外企業招聘情況，與招聘企業工作人員進行交流。

在直播帶崗現場，李朝鋒副市長對把直播間搬進人力資源市場的創新做法表示肯定。李朝鋒副市長指出，當前正是企業用工和勞動者求職的高峰期，要緊貼企業用工和群眾就業需求，搭建人崗精準對接平臺，扎實做好企業用工服務保障工作。一要把落實穩崗政策同穩就業相結合。對目前在崗的職工，要按規定落實穩崗穩產獎補，對暫未就業的人員，要加大就業援助力度，積極推薦崗位，拓寬就業渠道，提供就業機會。二要線上供崗同線下招聘相結合。創新招聘形式，線上線下相結合，利用好直播帶崗平臺，更要充分發揮人力資源市場作用，密集開展線下招聘活動。三要把轉移就業同就近就業相結合。目前我市薪資水平同省內、外差距不斷縮小，在服務好本地企業用工需求的情況下，也要加強跨區域就業協作，做好農村勞動力外出務工的服務保障。四要市本級招聘同縣區相結合。市本級就業服務活動工作開展好，要指導帶動縣（市、區）活動開展，健全市、縣、街道(鄉鎮)三級企業用工常態化聯系服務制度，構建精準就業服務網絡，為縣（市、區）優秀企業提供更好就業服務，促進市、縣協調發展。五要把創業同就業相結合。落實好創業擔保貸款貼息政策，鼓勵引導更多創業者創辦市場主體，實現以創業帶動就業。六要把職業培訓同就業相結合。深入推進“人人持證，技能河南”建設，支持企業組織崗前培訓、崗位技能提升培訓，提高職工綜合素質和技術能力，促進實現更高質量就業。