為貫徹落實市人社局《關于開展全市勞動人事爭議仲裁業務規范化評價工作的通知》(許人社辦〔2024〕27號)的文件精神,提高仲裁業務的規范化水平,5月24日,市人社局調解仲裁管理和勞動關系科科長陳東杰同志對我院仲裁業務規范化評查工作進行檢查指導,并對此項工作提出建議。

檢查過程中,陳科長指出我院在檔案管理方面有待加強,仲裁卷宗管理是一個非常嚴謹嚴肅的問題,牽涉到每一個當事人的切身利益,針對超過保存年限的卷宗該移交要及時移交,未超期的卷宗要有固定的存放場所,方便當事人隨時查閱。同時,陳科長提出2023年仲裁案件工作,特別是法律援助案件、農民工案件,佐證材料一定要準備充分,有卷宗有案例。

市仲裁院院長張建華同志表示,我院將以此檢查為契機,發現問題,解決問題,根據仲裁業務規范化評價的要求,提升案件辦理質效、檔案管理質量和文書寫作水平,樹立勞動人事仲裁為民服務的良好形象。
此次檢查是局領導對仲裁院工作的一次全面檢閱,也是對仲裁業務規范化建設的有力推動。下一步,在局領導的指導和支持下,仲裁院的工作將更加規范、高效,為我市的經濟社會發展提供更加優質的服務。