通 知

一是關(guān)于補(bǔ)貼職業(yè)（工種）。各級人力資源和社會保障部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，嚴(yán)格按照公布的A、B、C、D 類補(bǔ)貼職業(yè)（工種）和培訓(xùn)學(xué)時開展培訓(xùn)，除開展核酸檢測、核酸采樣培訓(xùn)由各地根據(jù)文件要求自行確定外，不得擅自擴(kuò)大培訓(xùn)職業(yè)（工種）范圍。

二是關(guān)于培訓(xùn)和評價機(jī)構(gòu)。對于納入名單內(nèi)的各類培訓(xùn)和評價機(jī)構(gòu)（社會評價機(jī)構(gòu)、企業(yè)用人單位、專項(xiàng)能力考核等），可在全市范圍內(nèi)開展培訓(xùn)和評價工作。各級人力資源和社會保障部門應(yīng)及時做好備案，備案手續(xù)從簡（需提供機(jī)構(gòu)情況簡介、辦學(xué)許可證、評價機(jī)構(gòu)備案文件函等），備案之日起可開展培訓(xùn)和評價。各級人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)監(jiān)管和督導(dǎo)，鼓勵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與各類評價機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議，采取“校校合作”、“校企合作”，“請進(jìn)來”、“走出去”等靈活多樣的方式，及早安排評價計(jì)劃，確保培訓(xùn)結(jié)束后即時開展評價取證。

三是關(guān)于培訓(xùn)和評價人數(shù)統(tǒng)計(jì)。培訓(xùn)人員統(tǒng)計(jì)主要包含畢業(yè)學(xué)年中高職畢業(yè)生、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的各類重點(diǎn)群體、用人單位自主開展的企業(yè)職工等。技能人才評價人數(shù)統(tǒng)計(jì)主要包含本地各類評價機(jī)構(gòu)評價人數(shù)、省內(nèi)（已備案）評價機(jī)構(gòu)評價人數(shù)、特殊作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人數(shù)等。各地應(yīng)逐級建立工作臺賬，分類統(tǒng)計(jì)，匯總上報(bào)。

四是關(guān)于培訓(xùn)和評價動態(tài)調(diào)整。對于納入名單范圍內(nèi)的公辦類普通高校、技工院校、中高等職業(yè)學(xué)校開展政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)時，可結(jié)合教學(xué)開設(shè)的專業(yè)從事相關(guān)或相近職業(yè)（工種）培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單實(shí)行動態(tài)調(diào)整，有效期內(nèi)培訓(xùn)、評價機(jī)構(gòu)的職業(yè)（工種）發(fā)生變動的，自變更文件下發(fā)之日起即可開展相應(yīng)補(bǔ)貼培訓(xùn)或評價活動。對出現(xiàn)問題的，由所在地人社部門停止其承擔(dān)政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)、評價活動。

附件：1.附件1：22022年第一批具備開展補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)評價機(jī)構(gòu)名單.doc

            2.附件2：河南省XX社會培訓(xùn)評價組織跨地區(qū)認(rèn)定申請表.doc

2022年3月15日