關(guān)于明確“人人持證、技能河南”建設(shè)工作通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：

2022年3月4日，河南省“人人持證、技能河南”建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)了《關(guān)于公布2022年第一批開展政府補貼性職業(yè)技能培訓評價機構(gòu)名單的通知》（豫技領(lǐng)辦 〔2022 〕8號）文件，現(xiàn)就抓好貫徹落實工作，對有關(guān)事項明確如下：

一是關(guān)于補貼職業(yè)（工種）。各級人力資源和社會保障部門要認真學習文件精神，嚴格按照公布的A、B、C、D 類補貼職業(yè)（工種）和培訓學時開展培訓，除開展核酸檢測、核酸采樣培訓由各地根據(jù)文件要求自行確定外，不得擅自擴大培訓職業(yè)（工種）范圍。

二是關(guān)于培訓和評價機構(gòu)。對于納入名單內(nèi)的各類培訓和評價機構(gòu)（社會評價機構(gòu)、企業(yè)用人單位、專項能力考核等），可在全市范圍內(nèi)開展培訓和評價工作。各級人力資源和社會保障部門應(yīng)及時做好備案，備案手續(xù)從簡（需提供機構(gòu)情況簡介、辦學許可證、評價機構(gòu)備案文件函等），備案之日起可開展培訓和評價。各級人力資源和社會保障部門要加強監(jiān)管和督導，鼓勵培訓機構(gòu)與各類評價機構(gòu)簽訂委托協(xié)

議，采取“校校合作”、“校企合作”，“請進來”、“走出去”等靈活多樣的方式，及早安排評價計劃，確保培訓結(jié)束后即時開展評價取證。

三是關(guān)于培訓和評價人數(shù)統(tǒng)計。培訓人員統(tǒng)計主要包含畢業(yè)學年中高職畢業(yè)生、培訓機構(gòu)培訓的各類重點群體、用人單位自主開展的企業(yè)職工等。技能人才評價人數(shù)統(tǒng)計主要包含本地各類評價機構(gòu)評價人數(shù)、省內(nèi)（已備案）評價機構(gòu)評價人數(shù)、特殊作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人數(shù)等。各地應(yīng)逐級建立工作臺賬，分類統(tǒng)計，匯總上報。

四是關(guān)于培訓和評價動態(tài)調(diào)整。對于納入名單范圍內(nèi)的公辦類普通高校、技工院校、中高等職業(yè)學校開展政府補貼性培訓時，可結(jié)合教學開設(shè)的專業(yè)從事相關(guān)或相近職業(yè)（工種）培訓。培訓機構(gòu)名單實行動態(tài)調(diào)整，有效期內(nèi)培訓、評價機構(gòu)的職業(yè)（工種）發(fā)生變動的，自變更文件下發(fā)之日起即可開展相應(yīng)補貼培訓或評價活動。對出現(xiàn)問題的，由所在地人社部門停止其承擔政府補貼性培訓、評價活動。

                     附件：河南省XX社會培訓評價組織跨地區(qū)認定申請表.doc

                                          2022年3月15日