事業單位工作人員年度考核的對象為各級事業單位在冊在崗正式工作人員(包含管理崗位人員、專業技術人員和工勤技能崗位人員)。事業單位領導人員的年度考核,按照干部人事管理權限和規定的程序進行。
對事業單位工作人員的考核,以崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據,全面考核德、能、勤、績、廉。德,堅持將政治標準放在首位,全面考核政治品質和道德品行。能,全面考核適應新時代要求履行崗位職責的政治能力、工作能力、專業素養和技術技能水平。勤,全面考核精神狀態和工作作風。績,全面考核踐行以人民為中心的發展思路,依法依規履行崗位職責、承擔急難險重任務、為群眾職工辦實事等情況。廉,全面考核廉潔從業情況。